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Secondo l’ultimo International Business Report (IBR) di Grant Thornton, peggiora nella seconda metà del 2023 la fiducia delle imprese sulla ripresa economica (-2% rispetto al 1° semestre dello stesso anno). L’ottimismo diminuisce anche in Europa (-5%) e in Italia (-3%).

L’attuale contesto economico impone alle imprese di pensare alla formazione dei propri dipendenti come ad un percorso che necessita di un aggiornamento continuo.

Sempre più in Italia si sta assistendo al supporto del venture capital come forma di accelerazione dello sviluppo, della ricerca e del trasferimento tecnologico delle aziende e delle idee imprenditoriali più innovative.

Il 16 dicembre 2022 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea la Direttiva 2022/2464

Le differenze tra uomini e donne generano valore nelle famiglie come nelle comunità sociali e aziendali.

Dopo una significativa esperienza pluriennale in una primaria società di consulenza, la dott.ssa Cavallucci nel suo nuovo ruolo in Ria Grant Thornton contribuirà al coordinamento organizzativo e alle attività di recruiting e retaining.

In data 9 ottobre è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale, la Legge 137/2023 con la quale è stato ampliato il catalogo di reati all’interno del Decreto 231 agli artt. 24 comma 1 e 25 octies 1.

Grant Thornton Blue, società del gruppo Ria Grant Thornton specializzata in Information Technology e Cyber Security, ha stretto una collaborazione con Fortinet.

Un piano nazionale di formazione e aggiornamento rivolto a tutti i dipendenti e collaboratori.

Zielke Research Consult GmbH-a research consultant company based in Aachen /Germany and Grant Thornton FDD a consultancy company based in Milan/Italy have concluded an agreement in which each other will help to sell its services to its home country.

In questo articolo, Luca D'Onofrio, Partner e Head of Insurance, porta alla luce un po’ di considerazioni emerse da uno studio di GT in Italia, utili a comprendere il fenomeno e ad individuare i possibili rischi e opportunità correlate.

Per competere in tempi incerti come questi è strategico per le imprese del mid-market puntare su una cultura inclusiva che valorizzi diversità e talenti delle persone e sulla sostenibilità, così come in investimenti digitali e cybersecurity.

Come rispondere a inflazione e cambio generazionale in aziende familiari

il CCII pone un forte accento sull’importanza della prevenzione al fine di intercettare tempestivamente la crisi. In tale contesto, tutte le imprese devono dotarsi di adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili, anche al fine di rilevare tempestivamente la crisi e l’eventuale perdita della continuità aziendale.

Algoritmic® e Grant Thornton Financial Due Diligence S.r.l. hanno siglato in questi giorni un accordo di partnership finalizzato ad integrare in modo organico il proprio sistema di offerta sul mercato della consulenza.

All’inizio del 2023, tre delle minacce più importanti nelle menti dei leader aziendali nel mid-market erano: l'inflazione, l'attacco informatico e il rallentamento economico.