Grant Thornton, network di consulenza internazionale, presenta i risultati del suo rapporto annuale Women in Business, intitolato quest’anno Driving Diversity. Da oltre 20 anni, lo studio analizza i progressi della rappresentanza femminile nei ruoli dirigenziali all’interno delle aziende del mid-market.
Grant Thornton, network di consulenza internazionale, presenta i risultati del suo rapporto annuale Women in Business, intitolato quest’anno Driving Diversity. Da oltre 20 anni, lo studio analizza i progressi della rappresentanza femminile nei ruoli dirigenziali all’interno delle aziende del mid-market.
Grant Thornton annuncia i risultati del suo rapporto annuale Women in Business - intitolato per il 2024 “Pathways to Parity: 20 Years of Women in Business Insights”.
Le differenze tra uomini e donne generano valore nelle famiglie come nelle comunità sociali e aziendali.
Secondo i dati dell’ultimo report “Women in business 2023” di Grant Thornton, il 32,4% delle posizioni di senior management a livello globale è ricoperto da donne, con un aumento di appena mezzo punto percentuale dal 2022.
Secondo i dati dell’ultimo report “Women in business 2021” di Grant Thornton, la prima parte del 2021 evidenzia segnali di ottimismo passando dal (29%) nel 2020 al (31%) di donne che occupano una posizione nel senior management.