Il nostro network dà la possibilità, ai nostri dipendenti e collaboratori, di lavorare, per un periodo di tempo, nelle member firm Grant Thornton di altri Paesi del mondo, un’opportunità che consente una notevole crescita professionale e personale in un contesto internazionale come il nostro.

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L'opportunità di lavorare su scala globale

In Grant Thornton accompagniamo e supportiamo la crescita professionale dei nostri collaboratori con programmi internazionali in collaborazione con tutte le member firm del network non solo attraverso progetti transfrontalieri, ma anche con periodi presso altri uffici.

Programmi di crescita dedicati

Senior Leadership Programme: è rivolto agli amministratori delegati e ai leader in posizioni strategiche di alto livello ed è ideale per coloro che stanno iniziando a ricoprire un ruolo di leadership all'interno di un consiglio di amministrazione, di un ufficio o di un'azienda. Si tratta di un programma globale che offre ai leader trasformisti l'opportunità di comprendere meglio se stessi come leader, il loro percorso di leadership fino ad oggi e il modo in cui influenzeranno il marchio globale e la cultura e il futuro della loro azienda. I partecipanti avranno accesso a nuove riflessioni, alla teoria della leadership e ai quadri strategici di un'importante istituzione accademica, la Harvard Business School.
Exceptional Coach Programme: è il programma accreditato per lo sviluppo del coaching che fornisce ai nostri leader aziendali un accreditamento individuale di coaching a livello professionale, con garanzia di qualità. Questo programma è stato sviluppato internamente tenendo conto della nostra attività e fornisce un complemento all'esperienza tecnica nell'offerta di coaching professionale alle nostre persone e ai nostri clienti.
Advanced Leader Programme: per manager e direttori senior di alto livello, con esperienza e orientati al cliente. Il programma consente ai partecipanti di sviluppare una prospettiva più globale nel servire i clienti, di accrescere il proprio acume commerciale, di gestire in modo più efficace i rapporti con i clienti e i dipendenti e di lavorare per acquisire attività internazionali. I partecipanti esploreranno argomenti dinamici e stimolanti per aumentare la loro fiducia in se stessi nel fornire soluzioni strategiche e innovative ai nostri clienti.
Emerging Leaders Programme: è rivolto a manager e senior manager che sono riconosciuti come futuri leader dalle loro aziende e progettato per sostenere la collaborazione transfrontaliera e tra linee di servizio. I partecipanti faranno rete e collaboreranno a livello interregionale, svilupperanno la loro comprensione del mercato regionale e del ruolo del consulente per la crescita e miglioreranno le competenze necessarie per guidare team diversi e di successo e per sfruttare i punti di forza individuali.

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